Automatisiertes Recruiting mit KI
Vom Crawlen der Karriereseite bis zum fertigen Kandidatenprofil — die Plattform übernimmt die Fleissarbeit vollautomatisch.
Vollautomatische Bewerbungs-Pipeline
Alle 5 Minuten läuft eine End-to-End-Pipeline, die aus eingehenden E-Mails fertige Kandidatenprofile macht — ohne manuellen Eingriff.
- Gmail-Attachments werden automatisch geladen
- Dokumente werden klassifiziert (CV, Zeugnis, Diplom, Sonstiges)
- CV-Daten per LLM extrahiert und strukturiert
- Duplikat-Check verhindert Doppelerfassungen
- Kandidat automatisch angelegt oder aktualisiert
- Primär-Berufscode gesetzt und Status durchgängig getrackt
Web-Crawler
Karriereseiten werden automatisch überwacht und neue Stellen zuverlässig eingesammelt.
- Automatisches Crawlen von Karriereseiten via Firecrawl
- Portal-Erkennung für gängige Job-Plattformen
- Wiederverwendbare Crawl-Recipes pro Firma
- Tägliches Scheduling über pg_cron
KI-Job-Extraktion
Aus rohen Webseiten werden strukturierte, klassifizierte Stellenangebote.
- Strukturierte Stellen aus Rohseiten (Claude via OpenRouter)
- Hash-Dedupe gegen doppelte Stellen
- Automatische Berufscode-Klassifikation
- Anonymisierung sensibler Angaben
KI-CV-Extraktion
Lebenslaufdaten werden aus PDF- und Office-Dokumenten automatisch strukturiert.
- Lebenslaufdaten aus PDF und Dokumenten extrahiert
- Personalien, Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Sprachen strukturiert
- Direkt als Kandidatenprofil weiterverwendbar
Matching & 7-Kriterien-Scoring
Kandidaten und Stellen werden kontinuierlich und nachvollziehbar bewertet.
- 5 deterministische plus 2 KI-Kriterien
- Vollständiger Score-Breakdown je Kandidat-Stelle-Paar
- Kontinuierlicher Cron alle 15 Minuten
- Begründungen für jede Bewertung hinterlegt
Distanz-Worker
Echtzeit-Pendeldistanzen zwischen Kandidat und Job — im Hintergrund und live überwacht.
- Berechnung via OSRM, Nominatim und geo.admin.ch
- Realtime-getriggerte Aktualisierung bei Änderungen
- Luftlinie und tatsächliche Routendistanz
- Live-Heartbeat zur Worker-Überwachung
KI-Berufscode-Vorschlag
Die passenden Berufscodes werden für Kandidaten und Stellen vorgeschlagen — nicht mühsam gesucht.
- Top-N-Vorschlag der wahrscheinlichsten Berufscodes
- Für Kandidaten und Stellen gleichermassen
- Beschleunigt die Erfassung und schärft das Matching
Chatzentrale & Triage-Inbox
Eingehende Leads und Nachrichten werden KI-gestützt vorsortiert und in den Prozess überführt.
- KI-gestützte Triage des Posteingangs
- Leads werden erkannt und zu Kandidaten überführt
- Zentrale Sicht auf eingehende Kommunikation
Bereit für automatisiertes Recruiting?
Starten Sie heute und erleben Sie, wie KI Ihren Arbeitsalltag transformiert. Kostenlos testen — keine Kreditkarte nötig.